Managers
Intégrez notre réseau et collaborons ensemble.
Un partenariat dans la durée.
Nous considérons les Managers de Transition avec lesquels nous travaillons comme nos partenaires. Notre objectif est de construire une relation de long terme afin d’être toujours plus réactif et précis dans nos interventions.
Découvrez notre processus Manager
Prise de contact et rendez vous
Une première prise de contact est effectuée pour une présentation de notre cabinet, nous échangeons également sur vos expériences professionnelles, compétences et domaines d’expertise.
Expression besoin Client
Notre équipe vous contacte dès lors qu’un besoin client correspond précisément à votre profil et domaine d’activité. Nous discutons de la mission, de vos disponibilités, en vue d’un entretien plus poussé.
Entretien avec notre cabinet
Un entretien détaillé avec notre équipe est programmé. Il vise à valider que vos compétences techniques et votre savoir-être correspondent à ceux recherchés pour la mission présentée.
Entretien avec notre client
Vous rencontrez notre client dans un délai court suite à l’expression de son besoin (48 à 72h). Vous échangerez de manière très opérationnelle avec votre/vos futur(s} interlocuteur(s) direct sur la mission, son contexte et ses objectifs.
Choix du candidat
Notre client est le décisionnaire dans le choix final du manager.
Mise en place du contrat et début de la mission
Lorsque le client a fait son choix, nous finalisons très rapidement la partie administrative et vous pouvez démarrer votre mission au sein de l’entreprise.
Suivi de la mission
Notre équipe échange régulièrement avec vous (entretien téléphonique/physique) dans un rythme défini ensemble. L’objectif principal de ce suivi est de s’assurer du bon déroulement de la mission.
Échangeons sur vos besoins
Nous nous tenons à votre disposition pour échanger sur vos projets. N’hésitez pas à prendre contact avec nous, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.